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Case Studies

導入事例

OTDは、企業の人事・DEI推進・組織開発の文脈で、研修、研究会、社内ファシリテーター育成として活用されています。

個別企業の詳細事例は、掲載許諾と事実確認が完了したものから順次掲載します。

活用される主な場面

管理職向けDEI研修

DEIを自分ごととして捉え、職場の規範や評価基準にある無意識の前提を見直すきっかけをつくります。

OTDワークショップを見る

人事・DEI担当者の継続学習

アカデミアの知見と他社実践を接続し、自社課題を継続的に検討する場として活用できます。

OTD研究会を見る

社内展開を担う人材育成

OTDワークショップを自社内で展開するファシリテーター育成に活用できます。

認定講師制度を見る

事例掲載準備中

掲載企業名、導入背景、実施対象、実施形式、成果コメントなどは、事実確認と掲載許諾を得た内容のみ公開します。現在確認できる参画企業・団体は、参画企業・団体一覧をご覧ください。